- Mon - Sat 8:00 - 18:00
- [email protected]
- 0086-21-58386256
berada dalam kategori sangat tinggi, sementara pemanfaatan sumber belajar berada dalam kategori tinggi. Adapun kinerja mengajar guru dan pemanfaatan sumber belajar berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap mutu sekolah. NO VARIABEL SKOR KATEGORI 1 Mutu Sekolah (Y) 4.26 Sangat Tinggi 2 Kinerja Mengajar Guru (X
kemampuan, keahlian dan berdedikasi tinggi terhadap organisasi, maka kesemuanya itu ditunjukkan dengan kinerja yang optimal. Kinerja merupakan suatu ukuran tertentu yang akhirnya secara langsung dapat tercermin dari output yang dihasilkan baik yang berupa jumlah maupun kualitasnya (Brahmasari, I. A., & Siregar, 2009).
yang baik dengan kategori capaian kinerja yang sangat memuaskan pada tahun 2016 dan dengan ... komitmen, jabatan, kualitas kehidupan kerja, pelatihan, kompensasi, kepuasan kerja, dan masih banyak yang lain. ... pegawainya untuk memiliki disiplin kerja yang baik dan tinggi. Hal ini sesuai dengan PP No. 53 tahun 2010 tentang disiplin pegawai ...
Misalnya, kinerja tinggi dapat bergantung pada keandalan, sementara estetika yang baik dapat meningkatkan kemudahan penggunaan. …
Cibinong, Berita Geospasial – Badan Informasi Geospasial (BIG) menerima Piagam Penghargaan Menerapkan Sistem Merit dalam Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Tahun 2023 dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) dengan kualitas SANGAT BAIK. Penghargaan ini diserahkan oleh Rudiarto Sumarwono selaku Komisioner Kelompok Kerja …
Konsistensi memerlukan fokus dan disiplin. Dengan menjaga rutinitas dan standar kinerja yang tinggi, seseorang akan melatih diri untuk tetap fokus pada tujuan mereka dan menerapkan disiplin dalam menjalankan …
Kinerja karyawan adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai karyawan dalam melakukan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya (Mangkunegara, 2013). Kinerja yang baik merupakan harapan bagi semua perusahaan yang mempekerjakan karyawan, sebab pada akhirnya kinerja karyawan ini diharapkan mampu meningkatkan ...
Kinerja keuangan turut menjadi faktor yang mempengaruhi kualitas audit, yang mana kondisi finansial serta hasil pencapaian perusahaan selama periode tertentu menjadi penentu bagi investor dalam ...
RedmiBook 15 I3 1115G4 menjadi pilihan populer berkat harganya yang terjangkau serta kinerja yang cukup andal untuk berbagai kebutuhan sehari-hari. Laptop ini sangat cocok digunakan untuk browsing, mengerjakan tugas, atau menonton film. Dengan prosesor Intel Core i3 generasi ke-11, laptop ini mampu memberikan kinerja yang responsif …
Teknologi memainkan peran yang sangat penting untuk mencapai kualitas manajemen kinerja yang baik. Manajemen kinerja adalah sebuah pendekatan strategis yang dimaksudkam untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam organisasi melalui pelatihan, penilaian, dan pengelolaan kinerja individu dan tim.
pada hal-hal yang mengarah pada kinerja yang lebih tinggi berdasarkan apa yang sebenarnya di ukur (Kaplan dan Norton 1992; Sachs dan Riihli 2011). Selain berfokus pada kinerja ekonomi, para pemangku kepentingan mengukur nilai perusahaan yang lebih luas pada perusahaan. Para . stakeholder. akan berupaya meningkatkan kemampuan manaje-
Di era globalisasi yang ditandai oleh perubahan yang cepat, bisnis dan organisasi dihadapkan pada tantangan yang semakin kompleks dalam mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) mereka.
Berikut adalah beberapa tujuan utama dari penerapan TQM: 1. Kepuasan Pelanggan yang Maksimal. TQM menekankan pentingnya memahami dan memenuhi kebutuhan pelanggan. Dengan fokus pada kualitas produk …
Produktifitas dan Kualitas Kinerja Produktifitas dan Kualitas Kinerja. Sesuai dengan janji, kita akan melanjutkan artikel bahasan mengenai 10 langkah menjadi pegawai teladan di lingkup kantor atau kerja kita. Setelah di bagian …
organisasi yang paling menentukan. ... bekerja dengan baik bila memiliki kinerja yang tinggi sehingga dapat menghasilkan ... terdiri atas obyek atau subyek yang mempunyai kualitas dan karakteristik
Hasil yang sangat baik yang didapat dalam penelitian ini, karena hali ini menunjukan bahwa kinerja karyawan sudah sesuai dengan harapan dari konsumen yang datang ke Kasoem Hearing. Sama halnya dengan kualitas sumber daya yang, Kasoem Hearing juga harus bisa konsisten dalam menjaga kinerja karywannya. Dari 6 indikator kinerja
Dance. ArticlePDF Available. Peningkatan motivasi dan manajemen sumber daya manusia menuju kualitas kinerja perusahaan. July 2023. Jurnal Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat (JP2M) 4 (1):249-255 ...
Selain sifatnya sangat krusial, juga butuh yang namanya keterampilan komunikasi yang baik agar tidak miskomunikasi. Untuk meningkatkan kinerja dan kualitas kerja, perbaiki cara kamu berkomunikasi agar pada saat kerja tim bisa berjalan dengan baik. Bukan hanya kinerjamu saja yang meningkat, tapi juga rekan kerja yang satu tim denganmu.
Selain sifatnya sangat krusial, juga butuh yang namanya keterampilan komunikasi yang baik agar tidak miskomunikasi. Untuk meningkatkan kinerja dan kualitas kerja, perbaiki …
Hasil audit yang baik tentunya dilakuka oleh auditor yang baik dan berkualitas. Auditor dengan kemampuan profesionalisme tinggi akan lebih ... melihat apa yang terjadi, dan memeriksa dokumen. Sangat penting untuk …
Ahmad mencapai 95% dari target yang ditetapkan, menunjukkan kinerja yang sangat baik. Kualitas Kerja. Kualitas analisis data sangat baik dengan tingkat akurasi yang tinggi. Kerjasama Tim. Ahmad menunjukkan kemampuan kerja tim yang kuat dan selalu membantu rekan kerja. Inisiatif dan Inovasi
Pada abad 21 diperlukan sumber daya manusia dengan kualitas tinggi yang memiliki ... dan fasilitas Pendidikan yang sangat tidak ... untuk pasif saja mendengar dan menyimak baik-baik apa yang .
diterima sebagai produk dan layanan yang berkualitas tinggi oleh konsumen. Allah senang melihat pekerjaan selesai pada tingat Itqan yang artinya mempersiapkan dan memberikan hasil terbaik atau melakukan segala sesuatu dengan kualitas tinggi. Kedua, menggunakan kualitas layanan dalam bank syariah menjadi penting karena hubungannya dengan biaya,
Didalam perusahaan sangat penting yang namanya manajemen dan karyawan, Kedua elemen itu tidak bisa dipisahkan. Kalau manajemennya bagus dan kinerja karyawannya juga bagus maka tercapailah tujuan perusahaan karena karyawan merupakan aset yang sangat berharga dalam tercapaianya tujuan perusahaan. Kerangka Konsep dan Hipotesis
Yogyakarta, Berita Geospasial - Perhelatan Anugerah Kualitas Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) untuk pertama kalinya digelar oleh Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) pada Kamis (6/10). Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi dan dukungan terhadap instansi pemerintah dalam pelaksanaan pengisian JPT sesuai dengan ketentuan yang …
Misalnya, dalam bidang pendidikan, kualitas pendidikan yang tinggi sangat penting untuk menghasilkan lulusan yang kompeten dan siap bersaing di dunia kerja. Dalam bidang kesehatan, kualitas layanan kesehatan yang tinggi sangat penting untuk memberikan pelayanan yang optimal kepada pasien dan menyelamatkan nyawa.
faktor yang memengaruhi kinerja karyawan baik itu faktor kompensasi langsung maupun motivasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh kompensasi langsung dan motivasi ...
Kedua metode ini menghasilkan tingkat kualitas yang lebih tinggi, operasi yang lebih efisien, dan customer satisfaction yang lebih besar. Jadi, dalam memilih antara TQM dan Six Sigma, organisasi harus mempertimbangkan keunikannya masing-masing dan memilih metode yang paling cocok untuk kebutuhan mereka.
Maksimalkan produktivitas Anda dengan Mesin Pelet inovatif kami! Dirancang untuk kinerja optimal, mesin ini menjamin kualitas pakan yang sangat baik dan...
Meningkatkan kinerja PNS (Pegawai Negeri Sipil) secara terpadu merupakan salah satu kunci utama dalam memastikan penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik yang efisien dan efektif.. Sebagai tulang punggung administrasi negara, PNS memegang peran penting dalam mewujudkan visi dan misi pemerintah. Oleh karena itu, strategi untuk …